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Le CET régi par les articles L 3151-1 et suivants du code du travail, est un dispositif qui permet aux salariés de placer sur un compte des périodes de congés ou de repos non prises, ou des sommes que le salarié y a affectées. Le CET est exprimé en euros. Mise en place Un…
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Comment éviter les confusions et appliquer les bons principes en paie ? Retrouvez toutes les spécificités de l'acompte et de l'avance et de ci-après.
La prime de fin d’année (art. 24 de nos dispositions territoriales) fait partie des avantages salariaux des employés du vignoble. Retrouvez ci-après les éléments d'attribution et de calcul.
Un arrêté d’extension paru au Journal officiel le 11 septembre est venu étendre l’avenant n° 53 à la Convention collective nationale de 1952 concernant la complémentaire santé et la prévoyance des salariés agricoles ayant le statut de technicien, agent de maîtrise, ou cadre.
Le début de l’année viticole (du 1er novembre au 31 octobre) correspond à la période de signature de la majorité des contrats à tâches et intermittents et d’élaboration du calendrier d’annualisation.
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