L’employeur qui envisage d’embaucher une personne de nationalité étrangère doit, selon la nationalité du salarié, effectuer des démarches particulières. Vous trouverez ci-dessous un récapitulatif des règles applicables selon la nationalité du salarié et le titre l’autorisant à exercer une activité en France. Ressortissants de l’Union Européenne (UE), de l’espace économique européen (EEE) ainsi que la…
Foire de Châlons : des rencontres politiques et des dégustations grand public
Xavier Bertrand, président de la région Hauts-de-France ; François Hollande, ancien président de la République et député de la Corrèze, ou encore Maxime...
