L’employeur qui envisage d’embaucher une personne de nationalité étrangère doit, selon la nationalité du salarié, effectuer des démarches particulières. Vous trouverez ci-dessous un récapitulatif des règles applicables selon la nationalité du salarié et le titre l’autorisant à exercer une activité en France. Ressortissants de l’Union Européenne (UE), de l’espace économique européen (EEE) ainsi que la…
Chambres d’agriculture : quels enjeux pour ces élections ?
Voter pour être entendu Les chambres d’agriculture sont des assemblées d’élus qui représentent toutes les composantes du monde agricole et viticole. Elles...
