La faute inexcusable de l’employeur

La faute inexcusable de l’employeur

L’employeur est tenu d’une obligation de sécurité de résultat c’est-à-dire qu’il ne doit pas seulement diminuer le risque, il doit l’empêcher. La loi ne définit pas la faute inexcusable, c’est donc la jurisprudence qui en a fixé les contours. La faute inexcusable est...
Manuelle ou mécanique : débat tranché sur la vendange

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Pour répondre à la question « Quel avenir pour la vendange manuelle en Champagne ? », la 26e matinée technique Vignoble & Qualités a réuni experts et représentants de la filière au siège Terroirs et Vignerons de Champagne à Chouilly, mardi 26 mars. Pourquoi...
Vie des sections : Apporter une vision plus large

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Quelques mots pour vous présenter ? Je suis vigneron à Vertus depuis 2007. J’ai grandi dans un environnement viticole marqué par le collaboratif, car mon grand-père était l’un des fondateurs de la coopérative de Vertus et mes parents étaient récoltants coopérateurs...