À l’occasion de la fin du contrat de travail, vous avez l’obligation de remettre à votre salarié une attestation lui permettant de faire valoir ses droits aux allocations chômage. Mais à compter du 1er janvier 2022, les attestations mises à disposition par le TESA simplifié ne seront plus acceptées par Pôle Emploi. Afin de respecter votre…
Fin de l’attestation Pôle Emploi pour les utilisateurs du TESA Simplifié
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Maladie, accident du travail et maladie professionnelle des salariés non-cadres
Lorsqu’un salarié se trouve dans l’impossibilité d’exercer son activité professionnelle du fait de son état de santé, il peut, selon les cas et lorsque l’absence de santé est constatée par un médecin, percevoir des indemnités journalières pour compenser partiellement la perte de salaire.
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