Du point de vue social, les employeurs ont dû, ces deux dernières années, jongler entre les mesures de préconisations sanitaires liées au Covid-19, les difficultés de recrutement de main-d’œuvre, et l’adaptation suite à l’entrée en vigueur d’une nouvelle convention collective. Si quelques avancées ont été obtenues, des dossiers sensibles restent sur la table des futures…
Assurer l’emploi malgré l’inflation législative
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