Lorsque le salarié remplit les conditions pour bénéficier d’une retraite à taux plein, l’employeur peut prendre l’initiative de la rupture du contrat. C’est la mise à la retraite. Elle est strictement encadrée par la loi et la convention collective nationale de la production agricole et des Cuma (CNN) en son article 9.1.3 qui exigent, notamment, l’accord…
Bien préparer le départ à la retraite du salarié viticole
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