Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, il bénéficie sous certaines conditions, du maintien partiel de son salaire directement versé par l’employeur. En contrepartie de cet avantage conventionnel, l’employeur peut organiser une contre-visite médicale afin de vérifier que l’état de santé du salarié justifie la suspension de son contrat de travail. Rappels des conditions du…
Aides à l’apprentissage : une reconduction du dispositif à la baisse pour 2025
Attendu depuis le début de l’année, le décret relatif aux aides à l’embauche des apprentis est paru le 23 février 2025 (décret n°2025-174). Si le dispositif est reconduit jusqu’au 31 décembre 2025, quelques modifications ont été opérées.
