Les chèques-vacances

Les chèques-vacances

Ce système permet aux salariés bénéficiaires d’acheter des chèques-vacances à un prix inférieur à une valeur nominale et de les utiliser en bénéficiant de réductions chez les prestataires agréés. Les chèques-vacances sont achetés par l’entreprise qui les cède à ses...
Affichages obligatoires : êtes-vous à jour ?

Affichages obligatoires : êtes-vous à jour ?

Certaines informations doivent être affichées dans les locaux de l’exploitation à des endroits visibles régulièrement fréquentés par les salariés et d’autres informations peuvent être transmises par tout autre moyen (exemples : courriers, mise à disposition sur le...
Attention au retard de paiement

Attention au retard de paiement

Par conséquent l’employeur qui verserait le salaire au-delà du 5 de chaque mois devient fautif. Le paiement en retard constitue, non seulement, une infraction pénale qui peut être sanctionnée par une amende pouvant s’élever jusqu’à 2 250 € (art. R 3246-1 du code du...
Tout savoir sur le chèque-cadeau

Tout savoir sur le chèque-cadeau

Entreprises concernées Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, peuvent mettre en place l’attribution de chèques-cadeaux à leurs salariés. Bénéficiaires Tous les salariés peuvent en bénéficier sans condition d’ancienneté ni de durée du travail. Condition...