Distinction des notions d’invalidité, d’incapacité et d’inaptitude au travail

L’usage du français dans les relations de travail

Dans un contexte où le recours à la main-d’œuvre se fait tant localement que nationalement, voire au-delà des frontières de l’Hexagone, qu’en est-il du principe selon lequel l’usage du français est obligatoire comme langue régissant les relations de travail[1] ?...

Un temps de partage et de réflexion

Après une belle vendange, un niveau élevé de dons et une mobilisation sans faille de ses adhérents et partenaires, l’association La Vigne du Partage rebondit sur ces sujets de satisfaction pour bâtir un nouveau projet. En 2018, La Vigne du Partage a donné plus de...
Distinction des notions d’invalidité, d’incapacité et d’inaptitude au travail

Le recours au congé sabbatique

Afin de réaliser un projet personnel, le salarié peut demander à son employeur à bénéficier d’un congé sabbatique qui suspendrait son contrat de travail. Voyage, activité de son choix, travail dans une autre entreprise…  sont autant de possibilités offertes au salarié...

L’épargne salariale plus attractive en 2019

Le 17 août 1967, le général de Gaulle signait l’ordonnance sur « la participation des salariés au fruit de l’expansion des entreprises », un moyen de se constituer un  capital défiscalisé, à moyen ou à long terme. Selon le ministère du travail, 16 % des...
Distinction des notions d’invalidité, d’incapacité et d’inaptitude au travail

Evolution des garanties au 1er avril 2019

Afin de prendre en considération les dernières dispositions concernant les garanties frais de santé, issues de l’avenant n° 6 à l’Accord National du 10 juin 2008, les partenaires sociaux (Délégation des Employeurs du SGV côté patronal, Organisations Syndicales côté...