Suite à un traitement, le respect du délai de réentrée peut avoir des conséquences sur l’organisation du travail des salariés. Ceux-ci doivent être informés de l’interdiction de pénétrer dans les parcelles traitées. L’employeur doit proposer aux salariés d’autres missions en attendant l’expiration du délai. Si cela n’est pas possible, l’employeur peut modifier temporairement les horaires…
Délais de réentrée : conséquences sur l’organisation du travail
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