La mise à disposition d’un salarié : comment faire ?

Pour répondre à un besoin ponctuel et précis de compétences ou de technicités particulières, une entreprise peut avoir recours au prêt de main-d’œuvre : cette opération consiste pour une entreprise (dite « prêteuse ») à mettre, pendant une durée déterminée, à disposition un ou plusieurs de ses salariés auprès d’une autre entreprise (dite « utilisatrice »). Cette situation est régie…