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Fortes chaleurs et organisation du travail
À l’occasion de l’ouverture de la période de relevage et de palissage, il est utile de rappeler les réflexes à adopter en cas de fortes chaleurs afin de préserver la santé et la sécurité de vos salariés.
Infraction : un arsenal renforcé pour détecter le travail illégal
Le travail illégal : de quoi parle-t-on ? Avant de détailler les mesures contre le travail illégal, il convient de préciser ce que cela recouvre. Sont...
Gérer les intempéries
Les intempéries peuvent avoir des conséquences sur la relation de travail, l’employeur peut alors mettre en place une interruption collective de travail....
Les chèques-vacances
Ce système permet aux salariés bénéficiaires d’acheter des chèques-vacances à un prix inférieur à une valeur nominale et de les utiliser en bénéficiant de...
Cumul d’emplois : les règles à appliquer en matière de temps de travail
Cumul autorisé sous réserve de ne pas dépasser les durées maximales de travail Aucune disposition légale n’interdit le cumul d’emploi. Cependant, le Code du...
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Ouverture d’un service en ligne pour les demandes d’autorisation de travail
Depuis le 1er avril 2021, les démarches concernant les demandes d’autorisation de travail ont été modifiées. C’est désormais uniquement en ligne, sur le...
Des modifications pour le congé paternité
La naissance d’un enfant fait partie des évènements familiaux pour lesquels la loi a prévu différents congés pour le père de l’enfant : le congé de...
Travail le dimanche : seulement en cas de circonstances exceptionnelles
La réglementation du travail du dimanche est complexe dès lors que chaque dérogation répond à un régime particulier. Dans la Convention Collective des...
Burn-out : les viticulteurs moins exposés que les autres exploitants
Une étude sur le sens du travail en agriculture, et le lien notamment avec le burn-out, a été réalisée pour l’Association départementale d’aménagement des...
Une obligation pour certaines entreprises, une faculté pour d’autres… Mais quel est son intérêt ?
En tant qu’acte réglementaire de droit privé, le règlement intérieur permet d’organiser la vie au sein de l’entreprise en venant fixer les droits et...
Êtes-vous psychologiquement bien préparé pour la retraite ?
Il est important de réfléchir à sa future retraite d’un point de vue « occupation de son temps », pour ne pas ressentir un grand vide une fois sa vie...
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VitiP@ie : la gestion de paie en ligne du SGV
Soucieux de toujours répondre au mieux aux attentes de ses adhérents, le SGV Champagne vous propose un nouveau service de paie en ligne simple et...
Une revalorisation des salaires à compter du 1er mars 2021
Suite à la commission mixte du 16 février 2021, une revalorisation des salaires a été actée avec les partenaires sociaux. La grille des salaires de la...
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