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Les différents entretiens à organiser avec le salarié
L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL L’organisation d’un entretien professionnel, prévue prévu à l’article L6315-1 du code du travail et par l’article 4.7 de notre convention collective, a été rendue obligatoire pour toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, depuis le 7 mars 2014. Pour qui ? Tous les salariés de...
Des modifications pour le congé paternité
La naissance d’un enfant fait partie des évènements familiaux pour lesquels la loi a prévu différents congés pour le père de l’enfant : le congé de naissance...
Travail le dimanche : seulement en cas de circonstances exceptionnelles
La réglementation du travail du dimanche est complexe dès lors que chaque dérogation répond à un régime particulier. Dans la Convention Collective des...
Burn-out : les viticulteurs moins exposés que les autres exploitants
Une étude sur le sens du travail en agriculture, et le lien notamment avec le burn-out, a été réalisée pour l’Association départementale d’aménagement des...
Une obligation pour certaines entreprises, une faculté pour d’autres… Mais quel est son intérêt ?
En tant qu’acte réglementaire de droit privé, le règlement intérieur permet d’organiser la vie au sein de l’entreprise en venant fixer les droits et...
Plus d’actualités
Indemnités kilométriques, TESA, apprentissage et autres informations…
Barème fiscal des indemnités kilométriques 2017 – rien de neuf L’administration fiscale publie chaque année les barèmes des indemnités kilométriques...
Dernière ligne droite au 1er avril 2017 ?
Depuis le 1er avril 2017, les employeurs ayant payé moins de 3 000 euros de cotisations et contributions sociales en 2014 et utilisant un logiciel de paie...
Le contrôle patronal : modalités et conséquences
Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, il bénéficie sous certaines conditions, du maintien partiel de son salaire directement versé par l’employeur. En...
Accueillir un stagiaire dans des conditions optimales
Le stage est, pour bon nombre de jeunes, le tout premier contact avec le monde de l’entreprise. Côté employeur ou "entreprise d’accueil", l’arrivée d’un...
L’employeur incité à dénoncer le conducteur du véhicule de fonction
A compter du 1er janvier 2017, toute infraction au code de la route générant une contravention sera, comme auparavant, adressées au titulaire de la carte...
Vie de l’entreprise: ce qui change en 2017
A compter du 1er janvier 2017, plusieurs décrets entrent en application concernant la communication des données sociales obligatoires et la réglementation...
Dernière ligne droite avant l’application de la phase 3
Créée par la loi Warsmann du 22 mars 2012 en vue d’un choc de simplification des formalités des entreprises, la Déclaration sociale nominative (DSN) va...
Aides à l’embauche : il n’est pas trop tard !
Une étude publiée en septembre dernier par la Direction de l’animation de la recherche des études et de l’animation statistiques (DARES) dresse un bilan...
Le décret qui ne change rien ?
Le 20 septembre dernier, alors que la vendange 2016 avait commencé depuis quelques jours en Champagne, le Premier ministre Manuel Valls signait un décret...
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