L’organisation d’un entretien professionnel a été rendue obligatoire pour toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, depuis le 7 mars 2014. Tous les deux ans, et à l’issue de divers congés ou absences, l’employeur doit organiser un entretien avec chacun de ses salariés, dont la finalité est de favoriser le dialogue dans l’entreprise autour des…
Aides à l’apprentissage : une reconduction du dispositif à la baisse pour 2025
Attendu depuis le début de l’année, le décret relatif aux aides à l’embauche des apprentis est paru le 23 février 2025 (décret n°2025-174). Si le dispositif est reconduit jusqu’au 31 décembre 2025, quelques modifications ont été opérées.
