Le service « Tesa simplifié » est utilisé par les employeurs de main-d’œuvre occasionnelle employant des salariés en CDD pour une durée inférieure à trois mois. À la suite de la forte mobilisation de la filière, la MSA avait obtenu des pouvoirs publics une dérogation pour que le TESA simplifié qui devait être supprimé fin 2019, reste accessible…
Abandon de poste : la démission peut être présumée
L’article L 1237-1-1 du Code du travail a institué une présomption de démission lorsqu’un salarié abandonne volontairement son poste et ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure par l’employeur de justifier son absence et de rependre son poste.
