Depuis 2002, le Document unique d’évaluation des risques (Duer ou Du) est obligatoire[1] pour tous les employeurs de main d’œuvre, même occasionnelle, les stagiaires, apprentis ou encore conjoint collaborateur. Bref, tout travailleur de l’exploitation présent au-delà d’un mois. En vertu de son obligation de sécurité, l’employeur est tenu d’évaluer les risques inhérents à l’activité de…
Emploi des jeunes : les conditions d’embauche des mineurs
Pour le salarié mineur âgé de 16 ans et plus Le salarié âgé de 16 ans encore scolarisé est soumis à une obligation générale d’assiduité et au respect des...