L’employeur qui envisage d’embaucher une personne de nationalité étrangère doit, en sus des obligations applicables à toute embauche, vérifier que l’intéressé(e) possède un titre l’autorisant à exercer une activité salariée en France et s’assurer, sauf exception, auprès de l’administration ou des services de l’Etat compétents, de la validité dudit document. Ressortissant de l’Union européenne…
La prime de fin d’année
La prime de fin d’année (art. 24 de nos dispositions territoriales) fait partie des avantages salariaux des employés du vignoble. Retrouvez ci-après les éléments d'attribution et de calcul.
