Remis officiellement aux pouvoirs publics les 28 et 29 août derniers, les rapports « Lecocq »[1] et « Frimat»[2] proposent une série de recommandations visant à l’accès des entreprises aux dispositifs de prévention. Les conclusions du premier de ces deux rapports vont alimenter des réunions avec les partenaires sociaux en vue de l’élaboration d’un programme de travail en…
Emploi des jeunes : les conditions d’embauche des mineurs
Pour le salarié mineur âgé de 16 ans et plus Le salarié âgé de 16 ans encore scolarisé est soumis à une obligation générale d’assiduité et au respect des...