Si une même personne peut être simultanément employée par plusieurs employeurs, des restrictions existent à ce principe. Parmi ces restrictions, le salarié doit faire preuve de loyauté envers son/ses employeurs en n’exerçant pas d’activités concurrentes mais il est aussi tenu de respecter les durées maximales quotidiennes et hebdomadaires de travail, en particulier pour des raisons…
Nouveau Tesa simplifié : paramétrer mon espace privé entreprise MSA
Depuis le 1er janvier 2024, les employeurs de main-d’œuvre peuvent utiliser le nouveau Tesa simplifié afin de gérer leurs embauches de salariés saisonniers...
