Lorsqu’un CDD prend fin, il n’est pas possible de conclure un nouveau CDD avec le même salarié ou avec un salarié différent sur un même poste avant la fin d’un délai, dit de carence. Le délai de carence est donc la période qui doit s’écouler après un contrat de travail à durée déterminée avant de…
Emploi des jeunes : les conditions d’embauche des mineurs
Pour le salarié mineur âgé de 16 ans et plus Le salarié âgé de 16 ans encore scolarisé est soumis à une obligation générale d’assiduité et au respect des...