Pour les besoins de leur activité, les employeurs peuvent être amenés à demander à leurs salariés d’effectuer des heures supplémentaires. C’est le cas par exemple lors des vendanges, en cas de commande exceptionnelle, etc. La réalisation d’heures supplémentaires est encadrée par différents textes : retrouvez ci-après les points essentiels concernant leur organisation. Qu’est-ce qu’une heure supplémentaire ? On…
Emploi des jeunes : les conditions d’embauche des mineurs
Pour le salarié mineur âgé de 16 ans et plus Le salarié âgé de 16 ans encore scolarisé est soumis à une obligation générale d’assiduité et au respect des...
