En contrepartie du travail fourni, le salarié perçoit une rémunération de son employeur. Son montant est en principe librement déterminé entre les parties, en fonction du poste occupé, des responsabilités confiées et de la catégorie professionnelle correspondante. Le salaire ne peut cependant ni être inférieur au SMIC en vigueur ou aux minimas conventionnels ni être…
Aides à l’apprentissage : une reconduction du dispositif à la baisse pour 2025
Attendu depuis le début de l’année, le décret relatif aux aides à l’embauche des apprentis est paru le 23 février 2025 (décret n°2025-174). Si le dispositif est reconduit jusqu’au 31 décembre 2025, quelques modifications ont été opérées.
