CET, CPF, C3P, CPA : autant de sigles que les employeurs doivent aujourd’hui maîtriser et qui cachent des comptes générateurs de droits pour les salariés. Ces comptes concernent des domaines très différents : financement de périodes d’absence, organisation de la formation professionnelle tout au long de la vie professionnelle, aménagements en vue de lutter contre la pénibilité…
Emploi des jeunes : les conditions d’embauche des mineurs
Pour le salarié mineur âgé de 16 ans et plus Le salarié âgé de 16 ans encore scolarisé est soumis à une obligation générale d’assiduité et au respect des...
