Le stage est, pour bon nombre de jeunes, le tout premier contact avec le monde de l’entreprise. Côté employeur ou “entreprise d’accueil”, l’arrivée d’un stagiaire est peut-être aussi une première. Anticiper certaines dispositions qui régissent cette relation de travail particulière permettra de l’aborder avec plus de sérénité. Aussi, cet article se propose de traiter deux…
Accueillir un stagiaire dans des conditions optimales
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Maladie, accident du travail et maladie professionnelle des salariés non-cadres
Lorsqu’un salarié se trouve dans l’impossibilité d’exercer son activité professionnelle du fait de son état de santé, il peut, selon les cas et lorsque l’absence de santé est constatée par un médecin, percevoir des indemnités journalières pour compenser partiellement la perte de salaire.
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