La loi Santé au travail du 2 août 2021 est venue fixer de nouvelles règles concernant le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) : elle a institué une obligation de dépôt dématérialisé et une durée de conservation pendant 40 ans du DUER. Récemment, un décret du 5 avril 2022 est venu préciser les modalités…
De nouvelles modalités pour le document unique d’évaluation des risques professionnels
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Maladie, accident du travail et maladie professionnelle des salariés non-cadres
Lorsqu’un salarié se trouve dans l’impossibilité d’exercer son activité professionnelle du fait de son état de santé, il peut, selon les cas et lorsque l’absence de santé est constatée par un médecin, percevoir des indemnités journalières pour compenser partiellement la perte de salaire.
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