L’Emploi d’avenir a pour objectif de faciliter l’insertion professionnelle et l’accès à la qualification de jeunes sans emploi, de 16 à 25 ans, pas ou peu qualifiés. L’employeur éligible Lors de leur création, les Emplois d’avenir avaient été destinés prioritairement au secteur non marchand mais quelques mois plus tard, ce dispositif a aussi été…
Abandon de poste : la démission peut être présumée
L’article L 1237-1-1 du Code du travail a institué une présomption de démission lorsqu’un salarié abandonne volontairement son poste et ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure par l’employeur de justifier son absence et de rependre son poste.
