Journée de solidarité 2024

Initiée en 2004, la journée de solidarité est destinée à financer les actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées. Elle est le pendant de la contribution patronale « solidarité autonomie » de 0,30 % et pose le principe d’une contribution des salariés, qui consiste en une journée de travail non rémunéré.

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Initialement fixée le lundi de Pentecôte, elle peut être arrêtée un autre jour, férié ou non sauf le 1er mai, ou même être fractionnée. Personnel concerné Quel que soit le type de contrat de travail (CDD ou CDI), la durée du travail (temps complet ou partiel), tous les salariés sont concernés à l’exception des stagiaires…

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