La rupture conventionnelle, même si elle constitue le seul mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée à l’amiable, se doit d’être réalisée en respectant une procédure légale qui fixe les démarches à respecter. L’employeur doit ainsi convoquer le salarié à un ou plusieurs entretiens, lesquels permettent de définir les conditions de la…
Traçabilité : sécuriser ses expéditions grâce au carton connecté du SGV
Les nouveaux cartons sont disponibles au CRD du Syndicat et dans les antennes de Bar-sur-Seine et de Château-Thierry ainsi que chez les distributeurs...
