Entre réglementation qui évolue et contexte sanitaire inédit, la Délégation des employeurs a connu deux campagnes à l’actualité particulièrement dense, synthétisée au cours de son assemblée générale du 22 mars, au Mesnil-sur-Oger. Tous les deux ans, la Délégation des employeurs expose une synthèse de l’activité des dernières campagnes et procède au renouvellement de son conseil d’administration…
La filière face à « l’inflation législative »
Temps de lecture : 2 minutes
Auteur :
Un conseil d’administration renouvelé
La Délégation des employeurs a également renouvelé la moitié de son conseil d’administration dans toutes les grandes régions, pour un mandat de quatre ans. Ont été élus : François Larmandier, Sophie Signolle, Sébastien Sanchez, Florian Gondé, Alexandre Prat, Sylvie Malgras, Jean-Marc Charpentier, Caroline Ariston, Murièle Marchand, Sandrine Gratiot, Christophe Lemoine, Véronique Delagneau, Sophie Perret-Bauser.
Recherche
Recherches populaires :
Coopératives
Vendanges 2022
Oenotourisme
UNESCO
Viticulture durable
Plus d’articles
Les mentions obligatoires sur le bulletin de paie évoluent le 1er juillet
Un arrêté du 31 janvier 2023 publié au Journal officiel le 7 février 2023 prévoit une nouvelle mention obligatoire à faire figurer sur le bulletin de paie dès le 1er juillet 2023 : le montant « net social ».
Plan d’épargne entreprise : un outil de fidélisation et de motivation des salariés
Dans un environnement de plus en plus compétitif, motiver et fidéliser ses salariés est devenu un enjeu majeur pour les entreprises. Il en résulte que l’intérêt principal du plan d’épargne entreprise (PEE) est de motiver et fidéliser les salariés. Pour y parvenir, le PEE constitue un précieux allié.
Vous souhaitez voir plus d'articles ?
Abonnez-vous
100% numérique
6€ / mois
72€ / 1 an
Numérique & magazine
80€ / 1 an
150€ / 2 ans
