Pour répondre à un besoin ponctuel et précis de compétences ou de technicités particulières, une entreprise peut avoir recours au prêt de main-d’œuvre : cette opération consiste pour une entreprise (dite « prêteuse ») à mettre, pendant une durée déterminée, à disposition un ou plusieurs de ses salariés auprès d’une autre entreprise (dite « utilisatrice »). Cette situation est régie…
La mise à disposition d’un salarié : comment faire ?
Temps de lecture : 4 minutes
Auteur :
Recherche
Recherches populaires :
Coopératives
Vendanges 2022
Oenotourisme
UNESCO
Viticulture durable
Plus d’articles
Maladie, accident du travail et maladie professionnelle des salariés non-cadres
Lorsqu’un salarié se trouve dans l’impossibilité d’exercer son activité professionnelle du fait de son état de santé, il peut, selon les cas et lorsque l’absence de santé est constatée par un médecin, percevoir des indemnités journalières pour compenser partiellement la perte de salaire.
Vous souhaitez voir plus d'articles ?
Abonnez-vous
100% numérique
6€ / mois
72€ / 1 an
Numérique & magazine
80€ / 1 an
150€ / 2 ans
