Le concept du salarié partagé

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Les entreprises qui ne souhaitent pas engager un salarié à temps plein ont la possibilité de passer par un groupement d’employeurs pour bénéficier d’une aide à temps partiel, dont les heures seront calculées au plus près de leurs besoins. Ces structures, en mettant en place le concept de salarié partagé, permettent aussi de répondre à…

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