Le concept du salarié partagé

Les entreprises qui ne souhaitent pas engager un salarié à temps plein ont la possibilité de passer par un groupement d’employeurs pour bénéficier d’une aide à temps partiel, dont les heures seront calculées au plus près de leurs besoins. Ces structures, en mettant en place le concept de salarié partagé, permettent aussi de répondre à…