Les entreprises qui ne souhaitent pas engager un salarié à temps plein ont la possibilité de passer par un groupement d’employeurs pour bénéficier d’une aide à temps partiel, dont les heures seront calculées au plus près de leurs besoins. Ces structures, en mettant en place le concept de salarié partagé, permettent aussi de répondre à…
Le concept du salarié partagé

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