Le Contrat de Travail à la Tâche

Temps de lecture : 6 minutes

Auteur :

Très apprécié et largement utilisé au sein des exploitations viticoles champenoises, le contrat de travail à la tâche est un contrat particulier par son mode de rémunération et par son organisation du travail. Le salarié exécute les tâches confiées en quasi autonomie, déchargeant ainsi l’employeur de la planification quotidienne du travail. Pour autant, la signature…

Cet article est réservé aux abonnés.

Recherche

  • Par tranche de date

Recherches populaires :

Coopératives

Vendanges 2022

Oenotourisme

UNESCO

Viticulture durable

Plus d’articles

Congés payés et maladie : les nouvelles dispositions de la loi

Afin de mettre en conformité le droit français avec le droit européen en matière de congés payés, la loi vient réformer profondément le régime d’acquisition des congés payés et de report des congés payés concomitant à une maladie ou un AT-MP (accident du travail/maladie professionnelle).

Vous souhaitez voir plus d'articles ?

Abonnez-vous

100% numérique

6€ / mois
72€ / 1 an

Numérique & magazine

80€ / 1 an
150€ / 2 ans

Magazine la Champagne Viticole