Le Contrat de Travail à la Tâche

Temps de lecture : 6 minutes

Auteur :

Très apprécié et largement utilisé au sein des exploitations viticoles champenoises, le contrat de travail à la tâche est un contrat particulier par son mode de rémunération et par son organisation du travail. Le salarié exécute les tâches confiées en quasi autonomie, déchargeant ainsi l’employeur de la planification quotidienne du travail. Pour autant, la signature…

Cet article est réservé aux abonnés.

Recherche

  • Par tranche de date

Recherches populaires :

Coopératives

Vendanges 2022

Oenotourisme

UNESCO

Viticulture durable

Plus d’articles

La Délégation des Employeurs au cœur des enjeux champenois

Les deux années écoulées ont été riches en activités pour les employeurs de main-d’œuvre viticole : la Délégation qui les représente et défend leurs intérêts a été mobilisée sur tous les fronts, multipliant les échanges aussi bien avec les services de l’État, les organismes qu’avec les partenaires de la filière champagne.

Vous souhaitez voir plus d'articles ?

Abonnez-vous

100% numérique

6€ / mois
72€ / 1 an

Numérique & magazine

80€ / 1 an
150€ / 2 ans

Magazine la Champagne Viticole