Récemment, la Cour de cassation s’est prononcée sur l’admissibilité d’une preuve recueillie de manière anonyme, précisant que le juge ne peut fonder sa décision uniquement ou de manière déterminante sur un tel témoignage. Dans cette affaire (Cass. soc. 4-7-2018 n° 17-18.241), un salarié avait été licencié pour faute grave sur la base d’un rapport rédigé…
L’acquisition et la prise des congés payés en détail
Une nouvelle période dite de référence pour l’acquisition des congés payés va s’ouvrir le 1er juin 2025 pour s’achever le 31 mai 2026. Les congés payés entraînent une double obligation : pour l’employeur d’abord, qui doit octroyer les congés, et pour le salarié qui doit les prendre.
