L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL L’organisation d’un entretien professionnel, prévue prévu à l’article L6315-1 du code du travail et par l’article 4.7 de notre convention collective, a été rendue obligatoire pour toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, depuis le 7 mars 2014. Pour qui ? Tous les salariés de l’entreprise sont concernés par l’entretien professionnel, quelle que soit la…
Les différents entretiens à organiser avec le salarié
La carrière d’un employé est rythmée par un certain nombre d’entretiens individuels réalisés par son employeur. Certains sont obligatoires, d’autres sont facultatifs.
Temps de lecture : 4 minutes
Auteur : Magali Conraux, SGV
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