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Au 01er avril 2018 (décret n° 2018-324 du 3 mai 2018) le montant mensuel du revenu de solidarité active pour une personne seule a été revalorisé à 550,93€. Le montant à calculer des saisies sur salaires s’en trouve impacté. En effet, la saisie des rémunérations ne peut s’effectuer que sur une partie du salaire annuel :…
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Cette année encore, c’est en mai que les jours fériés sont les plus nombreux : le moment est venu d’anticiper la gestion de ces périodes particulières.
Une nouvelle période dite de référence pour l’acquisition des congés payés va s’ouvrir le 1er juin 2025 pour s’achever le 31 mai 2026. Les congés payés entraînent une double obligation : pour l’employeur d’abord, qui doit octroyer les congés, et pour le salarié qui doit les prendre.
L’article L 1237-1-1 du Code du travail a institué une présomption de démission lorsqu’un salarié abandonne volontairement son poste et ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure par l’employeur de justifier son absence et de rependre son poste.
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