Dans un arrêt du 4 septembre 2019 (n°18-18.169), la Cour de cassation vient rappeler que si l’inaptitude médicalement constatée d’un salarié constitue un motif de licenciement, c’est à la condition qu’il repose également sur une impossibilité de reclassement de l’employeur. Au titre de cette obligation de reclassement, l’employeur doit proposer tous les emplois disponibles au…
Traçabilité : sécuriser ses expéditions grâce au carton connecté du SGV
Les nouveaux cartons sont disponibles au CRD du Syndicat et dans les antennes de Bar-sur-Seine et de Château-Thierry ainsi que chez les distributeurs...
