Mise en place de l’accord d’annualisation

Les entreprises qui sont soumises à de fortes variations de leur volume d’activité au cours de l’année viticole peuvent mettre en place l’annualisation du temps de travail afin d’adapter le volume de travail fourni par le salarié aux besoins de l’entreprise.

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Comment fonctionne une annualisation du temps de travail ? L’annualisation du temps de travail offre la possibilité à l’employeur de répartir les heures de travail sur l’année viticole. En clair, il s’agit d’augmenter la durée du travail en période forte et de la diminuer lorsque l’activité est faible. L’article 38 de notre accord collectif territorial prévoit que…

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