Deux arrêts rendus par la Cour de cassation du 21 septembre 2017[1] opèrent un revirement de jurisprudence en distinguant “promesse unilatérale d’embauche” et “offre de contrat de travail”. Les deux ont un contenu identique : elles doivent préciser les éléments essentiels du contrat de travail (l’emploi, la rémunération et la date d’entrée en fonction). Mais…
Réseau Matu : l’outil essentiel à la décision vendange
L’histoire de la Champagne s’écrit la plupart du temps au collectif pluriel. À partir du 12 août, des centaines de volontaires vont arpenter le vignoble pour collecter des données de maturation à destination du Réseau Matu et de son Portail collaboratif afin d’organiser au mieux la prochaine vendange.
