L’invalidité du salarié se matérialise par une réduction durable de sa capacité de travail constatée par la sécurité sociale après une maladie ou un accident non professionnel, ou en raison de l’usure prématurée de l’organisme. De façon générale, une personne est considérée comme invalide lorsque sa capacité de travail ou de gain est réduite d’au…
Nouveau Tesa simplifié : paramétrer mon espace privé entreprise MSA
Depuis le 1er janvier 2024, les employeurs de main-d’œuvre peuvent utiliser le nouveau Tesa simplifié afin de gérer leurs embauches de salariés saisonniers...
