Le cumul emploi-retraite La principale mesure du nouveau dispositif est l’acquisition de nouveaux droits à la retraite en contrepartie des cotisations versées en cumul emploi-retraite, ce qui n’était pas le cas jusqu’à présent. En effet, les assurés remplissant les conditions du cumul emploi-retraite total (appelé également cumul emploi-retraite intégral ou libéralisé), c’est-à-dire ceux ayant la…
Retraite : le point sur la réforme en cette rentrée 2023
Après l’entrée en vigueur le 1er septembre de la réforme des retraites, deux nouveaux décrets apportent des précisions sur les nouvelles modalités du cumul emploi-retraite. Par ailleurs, une autre mesure, qui n’a pas fait l’objet de décret, mérite d’être explicitée. Il s’agit de la modification du régime social de l’indemnité de rupture conventionnelle et de mise à la retraite.
Temps de lecture : 4 minutes
Auteur : Pauline Gallot-Collard, SGV
Recherche
Recherches populaires :
Coopératives
Vendanges 2022
Oenotourisme
UNESCO
Viticulture durable
Plus d’articles
Maladie, accident du travail et maladie professionnelle des salariés non-cadres
Lorsqu’un salarié se trouve dans l’impossibilité d’exercer son activité professionnelle du fait de son état de santé, il peut, selon les cas et lorsque l’absence de santé est constatée par un médecin, percevoir des indemnités journalières pour compenser partiellement la perte de salaire.
Vous souhaitez voir plus d'articles ?
Abonnez-vous
100% numérique
6€ / mois
72€ / 1 an
Numérique & magazine
80€ / 1 an
150€ / 2 ans