La retraite progressive permet à un salarié qui est à moins de deux ans de l’âge légal de départ à la retraite de demander la liquidation provisoire d’une fraction de sa pension retraite, tout en poursuivant une activité professionnelle à temps partiel ou à temps réduit (salariés en forfait jour). L’objectif est double : réduire progressivement le rythme de travail tout en sécurisant une partie de ses revenus.
Départ à la retraite
Lorsqu'un salarié part volontairement à la retraite, il doit informer l'employeur (de préférence par écrit) en respectant un préavis de un mois s'il a moins de deux ans de présence et de deux mois s'il a plus de deux ans de présence (article 9.1.2 de la CCN de la production agricole et des Cuma).
