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Afin de compenser les durées de travail maximales réalisées pendant la cueillette, la prime repos vendanges combine temps de repos et salaire.
Le 25 mai 2023, pour faire face à l’augmentation du Smic du 1er mai 2023, les partenaires sociaux nationaux ont conclu l’avenant 7 revalorisant la grille des salaires minimums de la convention collective de la production agricole et des Cuma.
L’arrêté d’extension de l’avenant 7 est paru au JORF le 30 août 2023, par conséquent, la nouvelle grille est applicable à compter du 1er septembre 2023.
Vous trouverez ci-dessous les taux horaires minimums en fonction des différents paliers :
Le barème des salaires est à votre disposition sur l’extranet du SGV, dans la rubrique « Emploi des salariés ».
Marjorie Arrasse, SGV
Coopératives
Vendanges 2022
Oenotourisme
UNESCO
Viticulture durable
Une nouvelle période dite de référence pour l’acquisition des congés payés va s’ouvrir le 1er juin 2025 pour s’achever le 31 mai 2026. Les congés payés entraînent une double obligation : pour l’employeur d’abord, qui doit octroyer les congés, et pour le salarié qui doit les prendre.
L’article L 1237-1-1 du Code du travail a institué une présomption de démission lorsqu’un salarié abandonne volontairement son poste et ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure par l’employeur de justifier son absence et de rependre son poste.
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