Les chèques-vacances

Les chèques-vacances sont des titres de paiement nominatifs, servant à régler les dépenses de vacances et de loisirs. Ils sont utilisables sur l’ensemble du territoire national (en métropole et Outremer) et de l’Union européenne.

Temps de lecture : 4 minutes

Auteur : Christine Moussour, SGV

Ce système permet aux salariés bénéficiaires d’acheter des chèques-vacances à un prix inférieur à une valeur nominale et de les utiliser en bénéficiant de réductions chez les prestataires agréés. Les chèques-vacances sont achetés par l’entreprise qui les cède à ses salariés en prenant en charge une partie de leur valeur. Ils peuvent prendre deux formes :…

Cet article est réservé aux abonnés.

Recherche

  • Par tranche de date

Recherches populaires :

Coopératives

Vendanges 2022

Oenotourisme

UNESCO

Viticulture durable

Plus d’articles

Abandon de poste : la démission peut être présumée

L’article L 1237-1-1 du Code du travail a institué une présomption de démission lorsqu’un salarié abandonne volontairement son poste et ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure par l’employeur de justifier son absence et de rependre son poste.

Vous souhaitez voir plus d'articles ?

Abonnez-vous

100% numérique

6€ / mois
72€ / 1 an

Numérique & magazine

80€ / 1 an
150€ / 2 ans

Magazine la Champagne Viticole