Économie

Réforme des retraites : quelles incidences pour les chefs d’entreprises viticoles ?

La loi sur la réforme des retraites promulguée le 14 avril 2023 est entrée en vigueur le 1er septembre 2023. Depuis, les questions demeurent nombreuses quant aux conséquences de cette réforme sur votre situation personnelle, sur les moyens de protéger votre pouvoir d’achat à la retraite…, tout en tenant compte de votre statut de chef d’exploitation.

17/04/24

Économie

Agriculture - Entreprises - Retraite

Temps de lecture : < 1 minute

Auteur : Catherine Blanckaert, AG2C

Quel que soit votre âge, il est temps de vous poser des questions. Voir tableau ci-dessous : On peut envisager la retraite comme un système à trois étages : retraite de base et complémentaire avec le régime de répartition puis une retraite supplémentaire par système de capitalisation. Étudions le cas particulier Des…

Cet article est réservé aux abonnés.

Je m’abonne

Déjà abonné ? Connectez-vous

Focus sur le statut du conjoint collaborateur

Pour les personnes concernées par ce statut de conjoint collaborateur, sachez que vous ne pouvez conserver la qualité de collaborateur d’exploitation ou d’entreprise agricole au-delà d’une période de 5 ans. si vous bénéficiez déjà du statut de collaborateur d’exploitation ou d’entreprise agricole à la date du 1^er janvier 2022, vous ne pourrez conserver ce statut au-delà du 31 décembre 2026.
Après cette date, il sera effectivement nécessaire de se positionner sur un nouveau statut pour le conjoint et opter éventuellement pour un statut salarié : quelles fonctions ? Quel niveau de rémunération ? Quels impacts sur sa protection sociale ?
Là encore, quand vous êtes concerné, il est important de faire une étude au cas par cas et la corréler à son projet retraite.

Retour aux actualités de la catégorie