Si l’employeur ne procède pas à cette vérification et emploie un salarié étranger dépourvu d’une autorisation de travail en France, il encourt des sanctions très lourdes, pénales et administratives. La Loi dite « immigration » du...
![Embaucher un salarié étranger sans autorisation de travail, attention aux sanctions !](https://lachampagneviticole.fr/wp-content/uploads/2024/04/the-labour-code-3732525-1920.jpg)
Si l’employeur ne procède pas à cette vérification et emploie un salarié étranger dépourvu d’une autorisation de travail en France, il encourt des sanctions très lourdes, pénales et administratives. La Loi dite « immigration » du...
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