Les propositions du SGV pour faciliter l’emploi de main-d’œuvre en Champagne

Maintenir le tissu d’emploi en Champagne est un des dossiers prioritaires du SGV pour assurer la pérennité des exploitations viticoles. Dans son travail d’influence, le Syndicat est mobilisé auprès des pouvoirs publics pour leur rappeler les réalités du terrain et proposer des solutions aptes à rendre plus attractif le travail saisonnier.

Temps de lecture : 3 minutes

Auteur : La Rédaction

Exonération des cotisations d’assurances sociales salariales pour les contrats vendanges Créé par la loi du 21 décembre 2001 de financement de la sécurité sociale pour 2002, le contrat vendanges était assorti d’une exonération de la part salariale des cotisations d’assurances sociales destinée à augmenter le salaire net des vendangeurs. Cette mesure attractive permettait de lutter contre…

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