Exonération des cotisations d’assurances sociales salariales pour les contrats vendanges Créé par la loi du 21 décembre 2001 de financement de la sécurité sociale pour 2002, le contrat vendanges était assorti d’une exonération de la part salariale des cotisations d’assurances sociales destinée à augmenter le salaire net des vendangeurs. Cette mesure attractive permettait de lutter contre…
Les propositions du SGV pour faciliter l’emploi de main-d’œuvre en Champagne
Maintenir le tissu d’emploi en Champagne est un des dossiers prioritaires du SGV pour assurer la pérennité des exploitations viticoles. Dans son travail d’influence, le Syndicat est mobilisé auprès des pouvoirs publics pour leur rappeler les réalités du terrain et proposer des solutions aptes à rendre plus attractif le travail saisonnier.
Temps de lecture : 3 minutes
Auteur : La Rédaction
Recherche
Recherches populaires :
Coopératives
Vendanges 2022
Oenotourisme
UNESCO
Viticulture durable
Plus d’articles
Climat, place des femmes : une Commission des Viticultrices engagée en Champagne
La RSE, responsabilité sociétale des entreprises, était au cœur de l’assemblée générale de la Commission des Viticultrices, qui a signé sa renaissance jeudi 2 mars à Chouilly.
Nouvelles règles pour l’étiquetage des vins
À partir du 8 décembre 2023, tous les producteurs de vins et spiritueux d’Europe seront dans l’obligation d’informer les consommateurs sur les ingrédients et les calories contenus dans leurs produits.
Mode d’emploi des nouvelles règles d’étiquetage
Déclaration nutritionnelle, ingrédients, allergènes : comment s'y retrouver dans les règles d'étiquetage qui entreront en vigueur fin 2023 ? Voici quelques recommandations du Syndicat Général des Vignerons de la Champagne.
Vous souhaitez voir plus d'articles ?
Abonnez-vous
100% numérique
6€ / mois
72€ / 1 an
Numérique & magazine
80€ / 1 an
150€ / 2 ans
