Les viticulteurs marnais étaient invités lundi 22 avril à venir rencontrer les acteurs de l’emploi et de la formation du territoire. Coanimée par le Groupement d’Employeurs IDEES, France Travail, la Mission Locale et Ocapiat, la première...
Emploi
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Les propositions du SGV pour dynamiser l’emploi des saisonniers
La vendange en Champagne constitue un temps fort pour l’ensemble de l’Appellation. Pendant cette courte période, quelque 120 000 saisonniers participent à la récolte des raisins et renforcent les équipes de près de 17 000 employeurs.
La place légitime des femmes dans les métiers du vivant
L’installation des femmes dans l’agriculture et la viticulture était au centre d’une conférence-débat durant la Foire de Châlons. Dans le bassin viticole champenois, la féminisation progresse, mais devrait être davantage encouragée et valorisée.
Retraite : du nouveau pour les “carrières longues”
Si vous avez commencé à travailler jeune, vous pouvez prétendre à la retraite avant l’âge de départ minimum, fixé entre 62 et 64 ans selon votre année de naissance. Depuis le 1er septembre 2023, le dispositif « carrière longue » évolue pour proposer notamment quatre bornes d’âge pour un départ anticipé.
TESA simplifié : un outil en cours de modernisation
Le service « Tesa simplifié » est utilisé par les employeurs de main-d’œuvre occasionnelle employant des salariés en CDD pour une durée inférieure à trois...
Plus d’actualités
Recruter dans le cadre de la formation professionnelle
En premier lieu et avant même d’entrer dans le vif du sujet, il convient de rappeler quelques éléments essentiels concernant la rédaction d’une offre...
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Élections européennes : quels enjeux pour la Champagne ? - La Champagne Viticole
Protection des appellations d'origine, droits de plantation, étiquetage des vins ou encore traitements phytosanitaires : de très nombreuses décisions concernant directement l'avenir des exploitatio...Recherche
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