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Contrats de travail : les modalités d’une nouvelle année viticole
Le début de l’année viticole (du 1er novembre au 31 octobre) correspond à la période de signature de la majorité des contrats à tâches et intermittents et d’élaboration du calendrier d’annualisation.
Droits des salariés : les congés pour événements familiaux
Nous revenons dans cet article sur les principaux congés pour événements familiaux/spéciaux qu’un employeur peut être amené à rencontrer dans le cadre de ses...
Emploi des jeunes : les conditions d’embauche des mineurs
Pour le salarié mineur âgé de 16 ans et plus Le salarié âgé de 16 ans encore scolarisé est soumis à une obligation générale d’assiduité et au respect des...
Recrutement : Le contrat à durée déterminée saisonnier
Le recours au CDD est nécessaire et indispensable à l’activité viticole champenoise, il permet de faire face à l’augmentation de l’activité saisonnière ne...
Jours fériés 2023 : quelle organisation pour votre entreprise ?
Les jours fériés sont listés par l’article L3133-1 du code du travail (voir infographie ci-dessus). Étant précisé que nos dispositions territoriales prévoient...
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Frais de gestion exceptionnels et temporaires de 0,10 % à compter du 1er juillet 2021
La forte dégradation des résultats d’Agri Prévoyance en 2019 et les conséquences de la crise sanitaire ont obligé les administrateurs d’AGRICA à réagir...
Décision de dérogation sur la durée maximale hebdomadaire de travail
Comme chaque année, le SGV se préoccupe de l’organisation du temps de travail pour la période de vendange. Dès le mois de mars 2021, ses demandes de...
Ouverture d’un service en ligne pour les demandes d’autorisation de travail
Depuis le 1er avril 2021, les démarches concernant les demandes d’autorisation de travail ont été modifiées. C’est désormais uniquement en ligne, sur le...
Des modifications pour le congé paternité
La naissance d’un enfant fait partie des évènements familiaux pour lesquels la loi a prévu différents congés pour le père de l’enfant : le congé de...
Travail le dimanche : seulement en cas de circonstances exceptionnelles
La réglementation du travail du dimanche est complexe dès lors que chaque dérogation répond à un régime particulier. Dans la Convention Collective des...
Burn-out : les viticulteurs moins exposés que les autres exploitants
Une étude sur le sens du travail en agriculture, et le lien notamment avec le burn-out, a été réalisée pour l’Association départementale d’aménagement des...
Une obligation pour certaines entreprises, une faculté pour d’autres… Mais quel est son intérêt ?
En tant qu’acte réglementaire de droit privé, le règlement intérieur permet d’organiser la vie au sein de l’entreprise en venant fixer les droits et...
Êtes-vous psychologiquement bien préparé pour la retraite ?
Il est important de réfléchir à sa future retraite d’un point de vue « occupation de son temps », pour ne pas ressentir un grand vide une fois sa vie...
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