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Journée de solidarité 2024
Initialement fixée le lundi de Pentecôte, elle peut être arrêtée un autre jour, férié ou non sauf le 1er mai, ou même être fractionnée. Personnel concerné Quel que soit le type de contrat de travail (CDD ou CDI), la durée du travail (temps complet ou partiel), tous les salariés sont concernés à l’exception des...
Quand le congé paternité libère l’esprit
Le congé paternité de 25 jours auquel ont droit les exploitants à la naissance d’un enfant commence à être utilisé. Témoignage d’un jeune papa, viticulteur,...
Un système dérogatoire pour travailler en France
Au regard des circonstances, par décision du 4 mars 2022, le Conseil de l’Union européenne a décidé de mettre en place un dispositif exceptionnel de...
Du nouveau pour les demandes d’homologation de ruptures conventionnelles du contrat de travail
Un décret du 13 décembre 2021 (2021-1639) rend obligatoire le recours au téléservice « TéléRC » pour réaliser les demandes d’homologation des conventions de...
La filière face à « l’inflation législative »
Entre réglementation qui évolue et contexte sanitaire inédit, la Délégation des employeurs a connu deux campagnes à l’actualité particulièrement dense,...
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Les mesures phares
Le 1er août, le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a été adopté par les députés. Ayant pour objet notamment de réformer le...
Réunions d’information
Après de multiples tergiversations, le prélèvement à la source sera bien mis en place au 1er janvier 2019. Afin de s’y préparer, le Syndicat général des...
Les employeurs aussi concernés
La loi « Schiappa » du nom de son auteur, renforçant la lutte contre les violences sexuelles et sexistes[1] , publiée le 5 août dernier, crée une nouvelle...
Un tremplin vers l’insertion professionnelle
Pour la deuxième année consécutive, le dispositif d'insertion « vendanges partagées » a accompagné quarante personnes en difficulté, embauchées par les...
Nouvelles sessions de formation
Outil d’aide à l’Elaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques (D.U.E.R), SYSTERA est une solution en ligne permettant, notamment, de...
Bulletin de paie à cheval
Ces derniers mois dans Syndicalement, nous avons fait le point sur la mobilisation du SGV sur ce projet de loi et notamment sur le dépôt d’amendement pour...
Nécessaire adaptation technique
Le projet de loi ESSOC a permis au SGV de proposer un amendement pour simplifier les bulletins de paie. Cet amendement a été adopté mais les discussions du...
Une augmentation des barèmes au 1er juillet 2018
Dans le cadre de la commission mixte paritaire qui s’est tenue le 27 juin dernier, les barèmes des salaires (cadres et non-cadres) ont été revalorisés au...
Dix organisations agricoles s’engagent pour un groupement d’employeurs
Dix organisations agricoles auboises ont signé une convention de partenariat visant la création du Groupement d’employeurs départemental agricole et rural...
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