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Des congés supplémentaires pour les apprentis préparant leurs examens
Pour la préparation directe des épreuves du diplôme ou du titre prévu par le contrat d’apprentissage, l’apprenti bénéficie de congés supplémentaires rémunérés afin de préparer ses examens le mois précédant les épreuves.
VitiP@ie : l’outil de paie en ligne du SGV
Spécialisé et référent en paie et droit social des exploitations viticoles, le Syndicat Général des Vignerons propose à ses adhérents un service de paie en...

Assemblée générale élective
Mardi 18 janvier 2022, à compter de 9 h 30, se déroulera l’assemblée générale de la Délégation des Employeurs du SGV. Rendez-vous à l’amphithéâtre du SGV, à...
Précisions sur le barème de tâches applicable depuis le 1er novembre 2021
Le barème de tâches a évolué depuis le 1er novembre 2021. Deux nouvelles parties ont été ajoutées. L’intégration de la pratique du tirage des bois Pratique...
Assemblée générale de la délégation des Employeurs du SGV
L’Assemblée générale de la délégation des employeurs du SGV se déroulera le mardi 18 janvier 2022 à 9 h 30. La délégation des employeurs est composée de 24...
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Les dispositions de la rupture anticipée inapplicables
Lorsque, suite à la rupture anticipée d’un premier contrat d’apprentissage, l’apprenti conclut un autre contrat avec un nouvel employeur afin d’achever sa...
Le profil des salariés et les tendances observées
6848 employeurs En baisse constante depuis le dernier rapport de branche. Pour mémoire, ils étaient 6927 selon les données 2014 et 6869 en 2015. 91 526...
Nouveau TESA au 1er avril 2018
En prévision de la mise en service du nouveau TESA (titre emploi simplifié agricole), nous vous invitons à vous inscrire sur le site de la MSA, même si...
Gestion des salariés
A la suite d’une interruption collective de travail résultant d’intempéries, les heures perdues en dessous de 35 heures peuvent être récupérées. Deux...
Rappel sur le classement et son impact sur la relation de travail
L’invalidité du salarié se matérialise par une réduction durable de sa capacité de travail constatée par la sécurité sociale après une maladie ou un...
DEPUIS LE 1er JANVIER 2017 – OBLIGATION POUR LES EMPLOYEURS DE DÉNONCER LEURS SALARIÉS
L'objectif est de renforcer la sécurité routière par prise de conscience et responsabilisation des salariés et des employeurs. L’article L 121-6 du Code de...
Des modèles-types de lettres proposés aux employeurs
Dans le cadre des ordonnances Macron, le gouvernement a souhaité introduire des mesures visant à faciliter les obligations de motivation de la lettre de...
Grâce au compte personnel formation
Qui ? Les salariés, travailleurs indépendants (ou demandeurs d’emploi) ayant acquis des heures au titre du CPF, pour lesquels le permis B doit contribuer à...
Les préconisations du médecin du travail doivent être mises en œuvre
La Cour de cassation, le 27 septembre dernier, a eu à se prononcer sur la question suivante : la responsabilité de l’employeur peut-elle être engagée si ce...
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